Gerente de Loja - Teresópolis / RJ
Hierarquia: Gerente
Áreas: Atendimento ao cliente, Comercial / Vendas, Loja / Varejo / Atacado
Benefícios: Assistência Médica, Assistência Odontológica
Grau de Escolaridade: Ensino Médio
Período: Noturno Horário: Fechamento
Salário: entre R$ 2.001,00 e R$ 3.000,00
Contratação: CLT (Efetivo)
Atribuições: Empresa de confecção está à procura de profissional para: - Acompanhar o planejamento de vendas, indicadores de performance e despesas; - Manter o relacionamento com associações comerciais e órgãos públicos vinculados a loja; - Realizar a abertura e/ou fechamento da loja; - Participar da elaboração do planejamento de vendas; - Garantir o atendimento diferenciado ao cliente e o aprimoramento contínuo da imagem da Empresa; - Contribuir para o desempenho e o desenvolvimento da equipe; - Participar dos processos de recrutamento e seleção, admissão e demissão do colaborador; - Emitir relatórios semanal/ mensal sobre as atividades que acontecem na loja; - Contribuir com o processo de decisão da exposição dos produtos e vitrine; - Avaliar a equipe e realizar feedback. Dentre outras atividades.
Quantidade de vagas: 1 Para se candidatar-se Clique AQUI.
Hierarquia: Gerente
Áreas: Atendimento ao cliente, Comercial / Vendas, Loja / Varejo / Atacado
Benefícios: Assistência Médica, Assistência Odontológica
Grau de Escolaridade: Ensino Médio
Período: Noturno Horário: Fechamento
Salário: entre R$ 2.001,00 e R$ 3.000,00
Contratação: CLT (Efetivo)
Atribuições: Empresa de confecção está à procura de profissional para: - Acompanhar o planejamento de vendas, indicadores de performance e despesas; - Manter o relacionamento com associações comerciais e órgãos públicos vinculados a loja; - Realizar a abertura e/ou fechamento da loja; - Participar da elaboração do planejamento de vendas; - Garantir o atendimento diferenciado ao cliente e o aprimoramento contínuo da imagem da Empresa; - Contribuir para o desempenho e o desenvolvimento da equipe; - Participar dos processos de recrutamento e seleção, admissão e demissão do colaborador; - Emitir relatórios semanal/ mensal sobre as atividades que acontecem na loja; - Contribuir com o processo de decisão da exposição dos produtos e vitrine; - Avaliar a equipe e realizar feedback. Dentre outras atividades.
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